| 稿件标题： | 护理工作压力分析与对策 |
| 稿件作者： | 罗礼兰1，李显涛2 |
| 关键字词： | 【关键词】 护理工作； 护理人员/心理学； 护理风险 |
| 文章摘要： | 【摘 要】 目的 分析护理工作压力来源，以缓解护士工作压力，为控制护理风险提供建设性的对策。 方法 对在职护士展开调查，了解由于护理压力导致护士离职意向上升及工作倦怠的发生情况，护理部根据压力源存在形式提出相应的人性化管理措施，并观察实施效果。 结果 护理压力导致护士离职意向上升及工作倦怠的发生率相当高。 结论 采取相应措施后对于控制护理风险、缓解护士心理压力、提高其工作热情，具有一定的指导意义。 |
| 杂志名称： | 现代医药卫生 |
| 文章刊期： | 2013年29卷10期 |
| 文章栏目： | 临床护理 |
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