| 稿件标题： | “80后”护士工作价值观对职业幸福感的影响 |
| 稿件作者： | 郑 宏，韩 卉 |
| 关键字词： | 【关键词】 护士； 职业满意； “80后”护士； 工作价值观； 幸福感 |
| 文章摘要： | 【摘 要】 目的 了解“80后”护士工作价值观、职业幸福感的现状以及工作价值观对职业幸福感的影响，为提高“80后”护士的职业幸福感提供依据。 方法 对随机选择的北京市某医院283名“80后”护士采用一般情况调查表、工作价值观量表、总体幸福感量表进行调查分析。 结果 “80后”护士工作价值观各维度得分平均值由高至低依次为情感型、物质型、认知型工作价值观。“80后”护士总体幸福感得分为（78.32±14.58）分，属于低档水平得分。总体幸福感与工作价值观各维度中情感型、物质型、认知型工作价值观均呈正相关（P<0.05）。 结论 管理者应重视“80后”护士工作价值观对职业幸福感的影响，提高“80后”护士的职业幸福感。 |
| 杂志名称： | 现代医药卫生 |
| 文章刊期： | 2014年30卷2期 |
| 文章栏目： | 卫生·防疫·保健 |
| 相关信息： |
文件大小：1.00 MB 页码：312 浏览次数：8941 下载次数：12 |
| 免费查看全文 下载PDF阅读器 | |