| 稿件标题： | 医院管理人才现状及其培养对策分析 |
| 稿件作者： | 任泽娟 |
| 关键字词： | 【关键词】 医院管理人员； 医院管理； 人才培养 |
| 文章摘要： | 【提 要】 在全球经济一体化的背景之下，我国医院发展面临新的机遇和挑战，要成功应对环境的变化，必须提升医院管理水平。该文首先分析医院管理人才的现状，即传统观念对医院管理“经济贡献”的轻视、医院管理人员落后的选拔机制、医院管理专业人才培养机制的缺陷等，在此基础上提出转变观念，重视医院管理经济效益；建立标准化的医疗卫生管理人才培训基地；增加医院管理专业数量，提升医院管理专业人才的质量；面对不同层次管理人员，实行针对性目标化培养等四方面的建议。 |
| 文章基金： | 基金项目：四川省医院管理与发展中心课题（SCYG2015-1-29）。 |
| 杂志名称： | 现代医药卫生 |
| 文章刊期： | 2016年32卷1期 |
| 文章栏目： | 管理科学 |
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