稿件标题: | ICU护士岗位核心胜任力现状调查及影响因素分析 |
稿件作者: | 彭爱霞,郦珍芳,周田田 |
关键字词: | 【关键词】 重症监护病房; 护士; 问卷调查; 核心胜任力 |
文章摘要: | 【摘 要】 目的 调查重症监护病房(ICU)护士岗位核心胜任力,了解其影响因素,为提升ICU护士核心胜任力制定相应干预策略,为更好地提升护理服务质量提供科学依据。 方法 2015年1月采用发放问卷调查的方式,对三级甲等医院96名ICU护士进行问卷调查。 结果 ICU护士核心胜任力总评分为(3.75±0.59)分,与学历、ICU工作年限、婚姻状况、常上班次有关,差异均有统计学意义(P<0.05)。 结论 ICU护士核心胜任力处于中上水平,受学历、ICU工作年限、婚姻状况、常上班次的影响。因此,根据主要影响因素采取有效措施可提高ICU护士核心胜任力,也有助于提高危重症患者的护理质量和抢救成功率。 |
杂志名称: | 现代医药卫生 |
文章刊期: | 2016年32卷12期 |
文章栏目: | 论著 |
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