| 稿件标题： | 分层级培训在老年科护士在职培训中的运用 |
| 稿件作者： | 冯艳，朱跃平，杨君，钟静知 |
| 关键字词： | 【关键词】分层级培训；护士；在职培训 |
| 文章摘要： | 【摘要】目的观察分层级培训在老年科在职护士培训中的运用效果。方法将分层级培训模式应用于老年科护士在职培训中，采用实施前后的对比评价其效果。2016年１月以前采用每月1次业务学习的传统培训，2016年１月以后按照分层级培训，即分析护士培训需求、制订培训方案、实施培训计划考核并对培训效果进行评价，比较实施分层培训模式前后护士理论和操作考核成绩。结果采用分层培训模式后，护士理论和操作考核成绩较培训前均有所提高，出院患者满意度均有所提高，差异均有统计学意义（P<0.05）。结论采用分层级培训进行老年护士在职培训，能够提高老年护理能力，保证老年护理工作质量。 |
| 杂志名称： | 现代医药卫生 |
| 文章刊期： | 2018年34卷6期 |
| 文章栏目： | 管理科学 |
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